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          重慶供銷控股(集團)有限公司直屬企業人才招聘簡章
          發表時間:2023-04-28瀏覽次數:

          重慶供銷控股(集團)有限公司直屬企業

          人才招聘簡章

          一、公司簡介

          (一)重慶三峽柑橘集團有限公司簡介

          重慶三峽柑橘集團有限公司(以下簡稱三峽柑橘集團)隸屬于重慶市農產品集團,于2021年5月24日在渝中區完成工商注冊登記,重慶市柑橘產業協會會長單位。三峽柑橘集團注冊資本2億元,主要從事柑橘類新鮮水果批發、零售等經營活動。是一家集柑橘類鮮果初加工、精品柑橘貿易以及柑橘種植基地管理于一體的現代化新型農業企業。公司的主要產品有新鮮柑橘和其他類優質水果(榴蓮、蘋果等)。

          公司在農產品集團的領導下,一直秉承著"品牌化、專業化、標準化、規?;?、差異化、工業化、產業化"的經營理念,誠信經營,擬在柑橘商品化處理、加工包裝及多渠道銷售等水果全產業鏈領域,通過吸取國際先進農產品產后加工、種植的技術和管理模式,總結柑橘類鮮果經營管理經驗,建立一套可復制、適合重慶市三峽庫區特點、中國國情,具備全球視野的鮮果價值鏈管理體系。在生產加工領域上,三峽柑橘集團擬陸續建成忠縣、云陽、奉節、開州、萬州、巫山6個柑橘類采后商品化加工工廠。在銷售及品牌推廣上,公司創建了“三峽壹號”高端柑橘品牌,擁有“三峽柑橘”區域品牌優先使用權。在上游種植領域上,公司積極發展了忠縣、萬州、云陽1.8萬畝柑橘優質種植基地。在行業科研合作上,公司與華中農業大學、中國柑橘研究所、重慶市農科院等院??蒲袉挝欢加虚L期合作,得到眾多農業前沿學者的大力支持和指導。

          未來,三峽柑橘集團以做響“三峽柑橘”全域品牌、做大“三峽柑橘”龍頭企業、做強“三峽柑橘”產業集群為己任,以“品牌引領、品質提升、品種優化”為核心,積極參與全市鄉村振興戰略和成渝雙城經濟圈建設,著力實施“大品牌、大流通、大基地、大服務、大文化”五大工程。

          (二)重慶市農產品(集團)有限公司簡介

          集團成立于2010年,系重慶市供銷合作總社整合下屬10多個涉農企業組建的市級大型涉農流通企業集團,注冊資本5億元,資產總額近40億元,資產凈額近16億元。是重慶市供銷合作總社直屬企業、重慶市市級農業產業化重點龍頭企業、國家和重慶市市級重點保供企業。重農集團自組建成立以來,始終致力于“為耕者謀利,為食者造?!钡母咀谥?,全力推進水果、肉食、糧油、冷鏈、社服五大產業鏈建設。目前,我們在肉食品、平行汽車進口領域,經營規模和經營實力位居全國前列,處于全市領軍地位;在社區服務、冷鏈物流領域,經營體量和服務能力處于全市領先地位;在水果、肉食、糧油“產加銷”一體化領域,經營規模和加工能力快速提升,后發優勢凸顯。

          、需求崗位相關信息

          1.用人單位:重慶三峽柑橘集團有限公司

          2.崗位名稱:副總經理,1人,分管范圍:果商中心、營銷中心、陜西果業公司(銷售公司)及其他省外銷售類分支機構;

          3.工作地點:重慶,根據需要隨時出差。

          三、崗位職責

          協助總經理工作,負責全球營銷中心本部及全國各分中心、果商服務中心,抓好自主品牌產品、大宗水果等農副產品的銷售工作。三年預計累計實現營業務收入15億元。

          、任職要求

          1.30-45歲,本科及以上學歷,市場營銷、工商管理等專業優先。熱愛生鮮和食品行業,熟知水果產品基礎知識;

          2.對數字敏感,具備良好的數據分析能力、市場洞察力;具備良好的組織協調、客戶服務、談判和市場開拓能力;

          3.目標導向性強,溝通能力、工作責任心,抗壓能力強,工作投入度高,談吐佳、形象氣質較好。

          4.有柑橘等水果類產品渠道開拓或銷售運營管理相關經驗5年以上,或最低有同崗位或職責類似崗位工作經驗3年以上。

          5.具備全國柑橘等水果行業批發和終端銷售資源,前三年平均銷售年業績達1億元以上。

          6.能適應正常調動和出差。

          五、招聘程序

          (一)報名階段。應聘人員填寫登記表(附件1),手寫簽名后掃描成PDF版,將應聘報名表WORD版和PDF版、身份證(正反面)、學歷學位證書、職稱、職(執)業資格、主要工作業績成果、獎勵表彰等相關材料彩色掃描件同時發送至指定郵箱:duyuejia0404@163.com,郵件標題格式為:報名崗位+姓名,請勿重復、多次投遞,聯系人:杜老師,聯系電話:023- 67801305。

          報名時間5月至6月,逾期報名無效,以郵件發送時間為準。

          (二)資格初審。公司將根據基本條件和任職資格對應聘者進行資格審查。資格審查貫穿公開招聘工作全過程,在任何一個環節發現資格不符的,均取消應聘及錄用資格。應聘者須對個人信息的完整性和真實性負責,不得弄虛作假。如應聘者填報信息與事實不符,公司有權取消其應聘資格,解除相關協議或約定,后果由應聘者本人承擔。

          (三)綜合考評。公司組織應聘人員開展綜合面試和考評,主要考察應聘人員的綜合素質、知識技能、專業水平、工作能力等。

          1. 若招聘崗位數量與資格審查合格人數的比例超過1:5,則組織面試。面試內容分為個人修養(20分)、求職意愿(10分)、綜合素質(40分)、專業知識與技能(30分)四個方面共計100分進行評分。

          2. 總成績低于60分,不予錄用。

          3. 應聘者在面試時,向面試組提供本人登記表、身份證、學歷證、職稱證、專業資格證等個人相關簡歷材料原件。

          (四)考察(背景調查)。根據綜合考評結果確定擬錄用人員,并對擬錄用人員的資質、工作經歷等信息、證明材料的真實性進行核實。

          (五)體檢。考察通過的擬錄用人員到醫院進行入職體檢。

          (六)錄用。體檢合格人員,按照公司相關規定辦理入職手續。

          公司有權根據崗位需要及報名、面試情況等因素,調整或取消崗位的招聘工作,并對本次招聘有最終解釋權。因考察、體檢等不合格或放棄等情況造成崗位空缺的,由公司決定是否遞補或重新招聘。

           

          附件1:應聘人員登記表.docx


           

                                     重慶供銷集團辦公室

                                       2023年4月24日


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